読みもの...風w
人は一人では生きられない...が故に集い、
趣味や目標といった共通項を通じて、
仲間やチームといった体を成すものなのかと...
そういう意味では"社会貢献の方法"といった
イズムめいたものを共通項にしているところでは、
会社組織なんてのもその内の一つなんだと思っています。
ところがどっこい...w
このイズムというのは誰しもが理解しているものでありながらも、
絶えず心に留めていられるものじゃないのは、
考えがデカすぎるが故なのではないかと...
たとえば店舗といった比較的小さなチームをまとめるのは、
社是でもイズムでもなくて、
その時々に現場の状況下で自然発生すべきものであり、
それが目標達成といった前向きな時もあれば、
立ち止まって足下をしっかり見るといった、
問題解決の時であってもいいんだと思います。
そんな中、
共に喜んだり共に苦労した積み重ねが各々を強くし、
やがて全員がイズムを見つめ直す時がくれば、
確実に前に広がる景色が変わってるはずです。
ほら...なんとなく見えてきたでしょ？そこの貴方？（誰よ？w）
あれ？いつの間にか"読みもの"になってる？ww
